ESG 경영 실천이 중소기업 이미지에 미치는 영향

초록

본 연구는 ESG 경영 실천이 중소기업 이미지에 미치는 영향을 실증적으로 분석하였다. 분석 자료는 충남 지역 중소제조기업 직원 총 182명을 대상으로 설문 조사를 실시하였으며, 수집한 자료는 IBM SPSS Statistics 20을 활용하여 분석하였다. 분석 결과, 첫째, 직원 복지(β=.106, p=.152), 다양성 존중(β=-.134, p=.080), 지역사회 기여(β=.024, p=.754)는 사회적 책임에 유의미한 영향을 미치지 않았다. 둘째, 지역사회 기여(β=.328, p=.000), 다양성 존중(β=.202, p=.004)은 직원 친화적인 경영에 유의한 영향을 미쳤다. 셋째, 지역사회 기여(β=.336, p=.000),에 유의미한 영향을 미쳤다. 그러나 기업 내 직원 복지(β=-.107, β=.067)는 직원 친화적인 경영과 변화에 능동적 대응에 유의미한 영향을 미치지 못한 것으로 확인되었다. 본 연구는 ESG 경영 실천 중 지역사회 기여 활동과 기업 내 다양성 존중에 대한 인식은 직원 친화적인 경영과 변화에 능동적 대응에 중요한 영향을 미친다는 점을 실증적으로 분석하였다. 이러한 시사점은 중소기업이 ESG 경영을 통해 경쟁력을 강화할 수 있는 전략적 방향을 제시했다.

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